āđāļāļāđāļāļ āļāļŠāļēāļ āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āđāļāļ°āļāļēāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĒ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļđāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļĻāļđāļāļĒāđāđāļāđāļēāļĢāļ°āļ§āļąāļāļ āļąāļĒāļāļļāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđ (SOC) āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļđāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ 4.0
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āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļĨāļļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļ āļąāļĒāļāļļāļāļāļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāđāļŠāđāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢāļāļĩāđāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāđ
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļīāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļāļąāļāļĄāļ·āļ āļŠāļāļĄāļ. āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļāļĄāđāļāđāļāļŠāļāļĩāļŠāđāļāļ§āļĢāđ āļ āļēāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ āļāļēāļĒāļ āļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ AI āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļ āļąāļĒāļāļļāļāļāļēāļĄ āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļēāļ°āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĄāļāļĩāļāļāļāđāļāļĢāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļīāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļīāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āđāļāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļ SMEs āļāļđāļāđāļāļĄāļāļĩāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āđāļāļĨāđāļāļĨāļąāļāđāļŦāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļāļāļķāļāļāļģāļĨāļąāļ 3 āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļąāđāļāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ
āđāļāļīāļāļĄāļļāļĄāļĄāļāļāļāļđāđāļŦāļāļīāļāļŠāļēāļĒāđāļāļāļ§āđāļēāļāļĒāļēāļ #EmbraceEquity āđāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļĩāđ
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļāļąāļāļĄāļ·āļ āļŠāļĄāļēāļāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļĒ āļāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļ āļąāļĒāđāļāđāļāļāļĢāđ
āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļāļ§āđāļēāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨ âTransformative CIO 2022â āļāļēāļ ET CIO South East
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļāļāļķāļ āļāļēāđāļĨ āļāļąāļĨāđāļāđ āđāļāđāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļŠāđ āđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļāļĢāļēāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļ āļąāļĒāđāļāđāļāļāļĢāđ
āļāļĢāļđ āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļīāđāļāļĩāļĒāļ§āļĢāļīāļāļĩāđ āļĢāļąāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĨāļīāļĻ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāđ